ABŞ-da bərabər məşğulluq imkanları üzrə komissiya Nike şirkəti barəsində irqi ayrı-seçkilik şübhəsi ilə araşdırmaya başlayıb. Bu barədə Associated Press məlumat yayıb.
Məlumata görə, Equal Employment Opportunity Commission şirkətin müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik proqramlarının icrası fonunda ağdərili əməkdaşlara və işə müraciət edənlərə qarşı fərqli münasibət göstərilmiş ola biləcəyini araşdırır.
EEOC Missuri ştatının federal məhkəməsi vasitəsilə Nike-dən məlumatların tam həcmdə təqdim olunmasını tələb edir. Komissiyanın fikrincə, şirkət indiyədək sorğu edilən informasiyanı natamam təqdim edib.
Tələblərə aşağıdakılar daxildir:
-
işçi ixtisarları zamanı tətbiq olunan seçim meyarları
-
əməkdaşların irqi və etnik mənsubiyyəti ilə bağlı məlumatların necə toplanması və istifadə edilməsi
-
irqi əlamətə görə məhdudlaşdırıldığı iddia olunan mentorluq və karyera inkişafı proqramları barədə məlumatlar
Komissiya hesab edir ki, Nike işə qəbul, vəzifədə irəli çəkilmə və işdən çıxarılma proseslərində ağdərili əməkdaşlara və namizədlərə qarşı fərqli praktika tətbiq etmiş ola bilər.
